La consellera d'
Igualtat i Feminismes,
Tània Verge, ha visitat aquest divendres
Tremp per presentar el nou
Acord Marc 2022-2025 per a la coordinació, la cooperació i el finançament als ens locals per al
desplegament de les polítiques i els serveis de promoció de la igualtat i els feminismes.
L'Acord, segons ha explicat la consellera, és fruit d'un treball conjunt de mesos entre el Departament d'Igualtat i Feminismes, l'
Associació Catalana de Municipis, la
Federació de Municipis de Catalunya i l
'Associació de Micropobles de Catalunya. Aquest treball ha tingut com a resultat un marc de consens per a l'impuls de les polítiques d'igualtat i feminismes arreu de Catalunya, tenint en compte la diversitat del país i la necessitat d'adaptar les polítiques i serveis a les característiques de cada territori.
D'entrada, la consellera ha recordat que la creació del Departament d'Igualtat i Feminismes va suposar
doblar el pressupost específic de les polítiques d'igualtat a Catalunya. "Això ho hem volgut repercutir en el nou Acord Marc amb els ens locals; som un Govern municipalista i tenim clar que les administracions de proximitat són clau en la garantia dels drets de les persones", ha explicat.
Així, en el conjunt de Catalunya, el pressupost de les transferències als ens locals per al desenvolupament de les polítiques d'igualtat i feminismes ha passat dels 45.436.608 euros de l'etapa 2018-2021 als
90.981.411 euros per als anys 2022-2025. En el cas de la vegueria de l'Alt Pirineu i l'Aran, l'import s'ha més que duplicat, i ha passat dels 1.610.662 euros als
3.884.027 euros. Aquests recursos es distribuiran entre el Conselh Generau d'Aran i els
consells comarcals de l'Alta Ribagorça, l'Alt Urgell, la Cerdanya, el
Pallars Jussà i el Pallars Sobirà.
Segons ha destacat la consellera, l'Acord Marc "representa un
salt qualitatiu en la consolidació de les prioritats polítiques en l'àmbit de la igualtat i els feminismes, i suposarà un reforç i una millora clara de la xarxa de serveis d'atenció a les persones". Inclou quatre línies de treball pel que fa a la prestació de serveis i polítiques públiques: la resposta d'urgència per a dones en situació de
violència masclista i les seves filles i fills, els
Serveis d'Informació i Atenció a les Dones (SIAD), els
Serveis d'Atenció Integral LGBTI+ (SAI), i els serveis i les polítiques de
migracions, acollida i vida digna compartida.
Més finançament, millors serveis, major garantia de drets
A la vegueria de l'Alt Pirineu i Aran, els recursos destinats a subvencionar els sistemes de
resposta urgent per a dones en situació de violència masclista i les seves filles i fills s'han triplicat respecte del període 2018-2021, i arribaran als
257.912 euros durant l'etapa 2022-2025. Es tracta de serveis que
asseguren l'acompanyament i l'acolliment temporal de dones i criatures que es troben en situacions de crisi i emergència derivades de casos de violència masclista; són fonamentals per garantir la seguretat de les dones, i sovint són espais clau perquè les dones puguin iniciar la sortida de situacions de violència. A més, l'increment de finançament s'acompanya d'una millora de la coordinació amb la
Direcció General per a l'Erradicació de les Violències Masclistes, que facilitarà suport i formació als equips tècnics comarcals.
També es triplica el pressupost dels Serveis d'Informació i Atenció a les Dones, que en el conjunt de l'Alt Pirineu i Aran
comptaran amb un finançament global de 2.123.878,68 euros per als propers quatre anys. Els SIAD, coordinats per l'Institut Català de les Dones, ofereixen informació i acompanyament sobre tota mena de qüestions i recursos d'interès per a les dones, realitzen formacions i accions de sensibilització i també són una primera porta d'entrada per proporcionar informació i atenció davant de situacions de violència masclista.
Quant a la Xarxa de Serveis d'Atenció Integral LGBTI+, els recursos destinats a la vegueria de l'Alt Pirineu i Aran es multiplicaran per 7. Així, l'import per al període 2022-2025 serà de
832.255,80 euros. Els SAI ofereixen informació i atenció a persones LGBTI+, i accions de formació i sensibilització per a tota la població. També proporcionen suport a l'hora de denunciar vulneracions de drets o de realitzar determinades gestions administratives, com la tramitació de la
targeta sanitària amb el nom sentit en el cas de les
persones trans. A la vegada, el personal dels SAI acompanya els ens locals en el disseny, la implementació i l'avaluació de les polítiques locals LGBTI+.
Per últim, l'import per als serveis i les polítiques de migracions, acollida i vida digna compartida també augmenta, i arriba fins als
669.982 euros per a l'etapa 2022-2025 (en els anys 2018-2021, el finançament va ser de 573.220 euros). En relació amb aquesta línia, la consellera ha explicat que l'Acord es planteja com un punt de partida, i que les seves condicions podran millorar en funció dels recursos de què disposi el Departament en els futurs exercicis pressupostaris del Govern. En aquest sentit, "la línia de migracions, acollida i vida digna compartida serà prioritària en futures millores de finançament als ens locals, perquè
volem impulsar la transversalització de la perspectiva antiracista i de les polítiques migratòries a nivell local i comarcal", ha dit Verge.
«Un sòlid compromís amb l'equitat territorial»
"L'Acord s'ha construït sobre el principi d'
equitat territorial, perquè qualsevol persona ha de poder exercir els seus drets, visqui on visqui de Catalunya", ha assegurat la consellera. Amb aquest objectiu han treballat el Govern i les tres entitats municipalistes participants en l'Acord Marc. De fet, aquest
és el primer acord de finançament entre un departament de la Generalitat i els ens locals que incorpora l'Associació de Micropobles de Catalunya en tot el procés de negociació i signatura.
Entre altres qüestions, el fet de tenir en compte les
necessitats de les zones rurals s'ha traduït en un compromís ferm per superar les dificultats de finançament dels consells comarcals. Així, l'Acord preveu que el Departament d'Igualtat i Feminismes
subvencioni el 100% de la contractació de personal a jornada completa de la xarxa de serveis SAI i SIAD gestionats pels consells comarcals (70% en el cas d'ajuntaments), amb salaris equiparables als del sector públic de la Generalitat. A més, es financen els desplaçaments del personal dels SIAD dels consells comarcals, per tal que es puguin atendre les necessitats de tots els municipis, també dels més petits.
Per últim, i en la mateixa línia de donar resposta a les necessitats dels ens locals, el nou Acord Marc
simplifica els tràmits administratius i estableix un model de finançament àgil i flexible. El sistema permet ajustar els imports anuals a les necessitats de cada context, i traspassar els romanents a exercicis posteriors. A més, l'Acord reforça els mecanismes d'acompanyament i coordinació entre els ens locals i el Departament d'Igualtat i Feminismes.
Altres notícies que et poden interessar
Mostra el teu compromís amb Pallars Digital.
Subscriu-te al diari per només 3€ al mes, perquè la informació de qualitat té un valor.
Subscriu-t'hi